Terrain de jeu

Réseau réussite Montréal (RRM) est un organisme montréalais regroupant 33 partenaires et décideurs régionaux d’envergure, issus des milieux scolaires, communautaires, institutionnels et des affaires, qui souhaitent ensemble favoriser la persévérance et la réussite scolaires des jeunes. Afin de contribuer à l’augmentation de la diplomation, RRM assure la mise en œuvre de projets centrés sur les besoins des jeunes et de leurs familles. En plus de sa stratégie de soutien et d’accompagnement à l’action locale, RRM pilote régionalement de grands dossiers comme la mesure ministérielle en lecture, les Journées de la persévérance scolaire et la mobilisation du milieu des affaires.

Le poste

Vous serez appelé.e à soutenir le déploiement des projets estivaux phares de RRM : les camps sociolinguistiques et Lit de camp. Les projets actuels visent à favoriser l’adoption, par les camps de jour partenaires, de pratiques inclusives à l’égard des enfants immigrants nouvellement arrivés ainsi qu’à intégrer de bonnes pratiques en littératie. Votre contribution :

• Planifier le déploiement régional puis établir le calendrier des projets ;
• Établir les ententes avec les organismes partenaires et en assurer le respect ;
• Accompagner et soutenir une diversité de partenaires engagés dans les projets (responsables de camps de jour et équipes d’animation, partenaires scolaires / institutionnels, etc.) ;
• Préparer et animer des rencontres avec les partenaires afin de favoriser le bon déploiement des projets ;
• Soutenir et mobiliser les direction/coordinations des camps de jour dans la planification et l’intégration de bonnes pratiques (interculturelles et/ou de littératie) dans leur programmation ;
• Soutenir et outiller les équipes d’animation des camps de jour dans l’adoption de bonnes pratiques en médiation interculturelle et/ou en littératie ;
• Assurer le transfert des connaissances par des activités de formation, des communautés de pratiques et/ou des rencontres d’accompagnement ;
• Créer ou adapter du matériel à l’attention des partenaires (formations thématiques, guides, etc.) ;
• Faire le suivi des plans d’action et les mettre à jour au besoin ;
• Compléter la démarche d’évaluation des projets et participer à la rédaction de bilans.

Ce que nous attendons de vous

Diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée (ex.: médiation interculturelle, sciences sociales, action culturelle, etc.) ;

• Expérience en gestion de projets et en mobilisation/en concertation ;
• Expérience et compétences reconnues en intervention et communication interculturelle ;
• Aimer vivre Montréal l’été, sur la route des camps de jour. Avoir une connaissance de ce milieu ;
• Aisance à développer des relations interpersonnelles positives et à favoriser la collaboration ;
• Capacité à vulgariser et transmettre l’information ;
• Aisance avec les logiciels de la suite Office 365 et des différentes plateformes/outils collaboratifs en ligne (ex : Zoom) ;
• Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et bonne capacité de rédaction ;
• Connaissance de la langue anglaise; connaissance d’une autre langue un atout ;
• Être titulaire d’un permis de conduire classe 5 valide.

Ce que nous offrons

• Apporter votre contribution afin de faire une différence réelle dans un enjeu d’importance !
• Œuvrer au sein d’une organisation reconnue par les acteurs montréalais ;
• Grand degré d’autonomie dans l’exécution des responsabilités, tout en faisant partie d’une équipe professionnelle solide et engagée dans son travail;
• Milieu conciliant en matière de travail et de vie personnelle ;
• Poste permanent à temps plein 5 jours par semaine (35 h) ;
• Un abonnement Communauto pour vos déplacements professionnels si vous n’avez pas de véhicule ;
• Des locaux lumineux à Verdun, sur la fameuse Avenue Wellington, à proximité du bord de l’eau et des pistes cyclables, et à 20 secondes du métro !
• Rémunération à discuter selon votre expertise et vos qualifications (à partir de 47,8846$);
• Avantages sociaux généreux : jusqu’à 5 semaines de vacances, 12 journées de maladie dont 4 journées personnelles, journées payées entre Noël et le Jour de l’An, RVER contributif et assurances collectives payées à 50 % par l’organisation.

Manifestation d’intérêt

Pour soumettre votre candidature, veuillez svp le faire par courriel au plus tard le 8 décembre 2023 à l’attention du comité de sélection à l’adresse suivante :

info@reseaureussitemontreal.ca.

L’entrée en poste est prévue en janvier 2024.

Nous remercions tous les candidat.es pour leur intérêt à se joindre à notre équipe et encourageons les personnes autochtones, issues de minorités visibles ou ethniques, ou handicapées à soumettre leur candidature et à en faire mention.
Prenez note que seul.es les candidat.es retenu.es seront contacté.es.

Voici les récents ajouts à notre dossier Web COVID-19 et réussite éducative, en date du 24 avril 2020.

Bonne lecture!

• « Tabac, alcool, drogues »
  • • Un article de la série « Les déterminants sous l’angle de la pandémie »
• « Le retour en classe à travers le monde »
  • • Des données sur la réouverture progressive en Australie ont été ajoutées, ainsi qu’un suivi sur le retour en classe au Danemark.

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